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日前，近40名高校應(yīng)屆畢業(yè)生陸續(xù)抵達(dá)方大特鋼科技股份有限公司（以下簡稱方大特鋼）。方大特鋼精心籌備，通過一系列暖心舉措和系統(tǒng)培訓(xùn)，幫助新員工順利開啟職業(yè)生涯。

方大特鋼成立專項工作組，安排專人為新員工提供報到引導(dǎo)，統(tǒng)籌安排用餐、宿舍申請及用車事宜，讓新員工第一時間感受到家庭般的溫暖。為讓新員工盡快熟悉企業(yè)文化制度及工作環(huán)境，公司組織召開新員工座談會，詳細(xì)解讀企業(yè)黨建文化、員工福利政策、員工發(fā)展通道等，并組織新員工參觀企業(yè)文化展示館、軋鋼廠優(yōu)特鋼生產(chǎn)線、智慧管控中心、煉鋼廠班組等區(qū)域，實(shí)地感受企業(yè)文化與發(fā)展成果。

這批新員工來自全國多所高校，專業(yè)涵蓋電氣技術(shù)、機(jī)械技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)工程、高分子材料與工程、鋼鐵智能冶金技術(shù)等領(lǐng)域。在完成崗前安全培訓(xùn)后，將分配至基層單位，并實(shí)行“師徒結(jié)對”培養(yǎng)機(jī)制，為青年員工在民營企業(yè)成長成才提供良好條件。

“有幸成為方大特鋼的一員，心中充滿對未來的憧憬。這種興奮與緊張的心情，讓我更加深刻地意識到即將開啟一段全新的職業(yè)生涯。我將以最飽滿的熱情投入工作，融入方大特鋼這個大家庭?！碑厴I(yè)于華北理工大學(xué)礦業(yè)工程專業(yè)的碩士研究生尹琛說。

目前，方大特鋼高層次人才招聘工作正有條不紊地進(jìn)行中，今年計劃引進(jìn)500名碩士、博士，并在未來三年累計吸納1500名高層次人才，重點(diǎn)布局鋼鐵、材料、AI大模型、清潔能源、零碳經(jīng)濟(jì)等方面的技術(shù)研發(fā)。大規(guī)模招聘人才是方大特鋼貫徹人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的重要舉措，也是公司在科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級道路上的關(guān)鍵布局。方大特鋼人力資源部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，希望吸引一批具有創(chuàng)新思維和專業(yè)技能的高素質(zhì)人才，為企業(yè)在鋼鐵、材料、自動化、人工智能等領(lǐng)域的發(fā)展提供智力支持。（來源：江西日報）